Монголын Хүний Нөөцийн Институтээс: Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн нэн тэргүүнд уншууштай гадаад болон эх хэл дээрх номнуудыг цувралаар танилцуулж байна. Ухаан далай номоос эхтэй. Дугаар 02: Лэнс ба Дороти Бергерийн бичсэн ТАЛЕНТ МЕНЕЖМЕНТИЙН ГАРЫН АВЛАГА
- 2020 / 02 / 17
Хүмүүн капипал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
- 2020 / 02 / 16
Ээлжийн амралтын хугацааг хэрхэн тогтоох загварыг доор үзүүлэв. Ямар нэг хүчин зүйлийг харгалзан амралтын хугацааг уртасгах нь зүйтэй гэж үзвэл түүндээ нийцүүлэн амралтын хугацааг тогтоох аргачлалыг өөрчилж болно. Гэхдээ уг аргачлал нь ялгаварлан үзсэн бус ажилтан бүрийн амралтыг тооцох нийтлэг аргачлал байна. Хэрэв энэ бодлогод томоохон өөрчлөлт хийх шаардлагтай бол хуулийн мэргэжилтнээр хянуулах нь зүйтэй.
- 2020 / 02 / 16
- 2019 / 08 / 26
Та хүний нөөцийн удирдлагын салбарт ажиллаж, мэргэших сонирхолтой байгаа бол Хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох үндсэн /LEVEL-B/ сургалтыг санал болгож байна. Сургалтыг салбарын анхдагч, мэргэжлийн мэргэшсэн байгууллага Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн /www.mhri.mn/ үндсэн зөвлөхүүд болон тэргүүлэгч компанийн хүний нөөц хариуцсан захирлууд удирдан явуулна. #HRMongolia #MHRI #МХНИ Хичээлийн хөтөлбөр татаж авах: http://mhri.mn/news/4025/ Хаяг/Байршил: http://mhri.mn/news/446/ Сургалтын нэмэлт боломжууд: - МХНИ-н гишүүнчлэлийн хөнгөлөлт / #HRPlus / - Шинэ албан тушаалд бэлтгэх CRC ОУ-н жишиг хөтөлбөрт үнэ төлбөргүй сурах эрх #CRCMongolia - Гарын авлага, бэлэн загвар маягтын эмхэтгэл олгоно. - Амжилттай суралцагчдыг ажлын байранд зуучлана.#ManpowerMN Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дотоод сургалтын алба Утас: 7000-1075, 8000-1075, 9000-1075 Вэб: www.mhri.mn Е-mail: info@mhri.mn
Эрхэм таныг Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын Институт болон UMIT компанитай хамтран БНСУ-д зохион байгуулагдах байгууллага хамт олны VIP - сургалт аялалдаа урьж байна. 7000-1075 8000-1075 9000-1075
- 2018 / 07 / 18
Салбарын чиг хандлага, тулгамдаж байгаа асуудлын талаар мэдээлэл солилцож шийдэл олгох зорилгоор жил бүр зохион байгууллагддаг HR Directors SUMMIT арга хэмжээ амжилттай зохион байгуулагдлаа.
- 2016 / 11 / 26

Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
4.76%
Үнэнч байдал
28.57%
Өрсөлдөх чадвар
26.19%
Бусадтай нийцэх байдал
16.67%
Гадагшаа чанар
2.38%
Ёс суртахуун
11.90%
Өөдрөг үзэл
9.52%